Le 14 février 2007
Contre un séisme social programmé et prémédité, nous devons riposter massivement !
La direction a décidé de transformer la fusion entre Alcatel et Lucent en cauchemar.
Ces dernières années, Alcatel a retrouvé : équilibre, profitabilité et dynamisme après la grave crise du début des années 2000. Pourtant, si l’on en croit la presse, l’ampleur des suppressions d’emplois pourrait être terrifiante, au moins 13.000.
Cela s’inscrit dans le prolongement de l’avertissement sur les résultats du quatrième trimestre à l’issue duquel il a été annoncé une réduction des coûts à la hausse, de 200 M€..
Comme toujours, dans la logique de la direction générale, la réduction des coûts induit des suppressions d’emplois massives. C’est la seule variable d’ajustement qu’elle connaisse.
Celles-ci auraient pour effet d’amputer la capacité du groupe à faire face à ses échéances technologiques, à tenir ses délais et donc à pénaliser l’essor des ses prises de commandes.
Loin de servir les intérêts des salariés, cet alignement systématique et aveugle sur de seuls critères boursiers et financiers nous conduit droit dans le mur.
Les salariés n’accepteront pas de payer une fois de plus les erreurs de leurs dirigeants.
Il ne sert à rien de vouloir être un leader mondial des télécommunications si la conséquence première doit être des cortèges des licenciements et des bassins d’emplois ravagés.
Nous avons besoin de toutes les énergies pour faire face aux enjeux d’aujourd’hui. Les salariés ne sont pas qu’une ligne de coût. Ils sont la richesse de notre entreprise, avec toutes leurs potentialités et leurs savoir-faire.
Les prochains jours, les prochaines semaines seront décisives.
Déjà, Alcatel-Lucent France, Alcatel Business System et la compagnie financière Alcatel ont convoqués des CCE pour les 13 et 14 février alors que le comité de groupe France se réunira le 16 février.
Il n’y a pas besoin d’être devin pour comprendre que l’ampleur des suppressions d’emplois voulue par la direction n’épargnera personne.
Tous ensemble, nous pouvons et nous devons dire NON à toutes ces suppressions d’emplois programmées.
L’inter-syndicale du groupe Alcatel-Lucent vous appelle à participer massivement à un premier arrêt de travail de deux heures le jeudi 15 février.
Tous ensemble, montrons à la direction notre détermination à vouloir préserver tous nos emplois.
Il y a urgence à créer dans chaque filiale du groupe, dans chaque établissement, de puissantes mobilisations pour nous opposer à ce démantèlement de notre entreprise.
Contre un séisme social programmé et prémédité, nous devons riposter massivement !
La direction a décidé de transformer la fusion entre Alcatel et Lucent en cauchemar.
Ces dernières années, Alcatel a retrouvé : équilibre, profitabilité et dynamisme après la grave crise du début des années 2000. Pourtant, si l’on en croit la presse, l’ampleur des suppressions d’emplois pourrait être terrifiante, au moins 13.000.
Cela s’inscrit dans le prolongement de l’avertissement sur les résultats du quatrième trimestre à l’issue duquel il a été annoncé une réduction des coûts à la hausse, de 200 M€..
Comme toujours, dans la logique de la direction générale, la réduction des coûts induit des suppressions d’emplois massives. C’est la seule variable d’ajustement qu’elle connaisse.
Celles-ci auraient pour effet d’amputer la capacité du groupe à faire face à ses échéances technologiques, à tenir ses délais et donc à pénaliser l’essor des ses prises de commandes.
Loin de servir les intérêts des salariés, cet alignement systématique et aveugle sur de seuls critères boursiers et financiers nous conduit droit dans le mur.
Les salariés n’accepteront pas de payer une fois de plus les erreurs de leurs dirigeants.
Il ne sert à rien de vouloir être un leader mondial des télécommunications si la conséquence première doit être des cortèges des licenciements et des bassins d’emplois ravagés.
Nous avons besoin de toutes les énergies pour faire face aux enjeux d’aujourd’hui. Les salariés ne sont pas qu’une ligne de coût. Ils sont la richesse de notre entreprise, avec toutes leurs potentialités et leurs savoir-faire.
Les prochains jours, les prochaines semaines seront décisives.
Déjà, Alcatel-Lucent France, Alcatel Business System et la compagnie financière Alcatel ont convoqués des CCE pour les 13 et 14 février alors que le comité de groupe France se réunira le 16 février.
Il n’y a pas besoin d’être devin pour comprendre que l’ampleur des suppressions d’emplois voulue par la direction n’épargnera personne.
Tous ensemble, nous pouvons et nous devons dire NON à toutes ces suppressions d’emplois programmées.
L’inter-syndicale du groupe Alcatel-Lucent vous appelle à participer massivement à un premier arrêt de travail de deux heures le jeudi 15 février.
Tous ensemble, montrons à la direction notre détermination à vouloir préserver tous nos emplois.
Il y a urgence à créer dans chaque filiale du groupe, dans chaque établissement, de puissantes mobilisations pour nous opposer à ce démantèlement de notre entreprise.
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