
Châteaufort, le 07 février 2007
Pourquoi la C.F.T.C. ?
Pour nous donner plus de poids et pour mieux vous représenter et vous défendre. Car l’entreprise est notre outil de travail, et que notre but n’est pas de le casser, mais d’assurer notre emploi dans le meilleur équilibre possible entre les impératifs économiques et sociaux.
Notre expérience :
Participation active à la gestion des œuvres sociales des différents comités d’établissement en 17 ans de travail, d’abord à Matra Communications, puis à Nortel Matra Cellular et dernièrement à Nortel Networks SA.
Pendant le mandat de ces trois dernières années, nous avons réalisé :
· La mise en place des chèques domicile
· L’augmentation du montant des chèques de Noël
· La négociation avec les Banques Populaires pour l’installation sur le site de Châteaufort du distributeur automatique des billets de banque. Aucun coût pour le CE !
· L’apaisement du climat social et professionnel au sein des salariées du comité d’établissement
· L’établissement d’un dialogue sans complaisance et basé sur le respect mutuel entre les élus et la Direction
· La représentation active des salariés aux négociations relatives au transfert de la 3G à Alcatel Lucent France et aux différentes crises économiques des cinq dernières années.
Notre projet :
Pour la prochaine mandature, nous projetons de constituer un comité d’établissement avec toutes celles et tous ceux qui veulent réellement se mettre au service de nos collègues salariés, sans idéologie ou sectorisation catégorielle.
Nous proposerons de nouveaux services :
· Mise en place des chèques vacances
· Mise en place de l’accès aux Gîtes de France
· Mise en place des passerelles entre nous et les CE déjà existants au
sein d’Alcatel Lucent France et Nortel Networks SA
· Harmonisation des contrats sociaux de type MV4 pour conserver le
contrat le plus avantageux pour tous
· Mise en place d’un blog pour une meilleure diffusion de l’information
· Diffusion d’un compte-rendu synthétique après chaque réunion du CE pour us tenir
· Harmonisation des contrats sociaux de type MV4 pour conserver le
contrat le plus avantageux pour tous
· Mise en place d’un blog pour une meilleure diffusion de l’information
· Diffusion d’un compte-rendu synthétique après chaque réunion du CE pour us tenir
informés en attendant la publication du PV
ALLER VOTER POUR CHOISIR SES REPRESENTANTS, C’EST S’IMPLIQUER DANS LA VIE DE SON ENTREPRISE ET APPORTER UNE LEGITIMITE ET UN SOUTIEN AUX FUTURS ELUS.
PARTICIPEZ A CES ELECTIONS ET VOTEZ POUR LA LISTE C.F.T.C. !!!
Pour la liste C.F.T.C.
Jean-Gaston MOUHOUNOU
ALLER VOTER POUR CHOISIR SES REPRESENTANTS, C’EST S’IMPLIQUER DANS LA VIE DE SON ENTREPRISE ET APPORTER UNE LEGITIMITE ET UN SOUTIEN AUX FUTURS ELUS.
PARTICIPEZ A CES ELECTIONS ET VOTEZ POUR LA LISTE C.F.T.C. !!!
Pour la liste C.F.T.C.
Jean-Gaston MOUHOUNOU
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